Эълон барои ишғоли ҷойи кори холӣ

Эълон барои ишғоли ҷойи кори холӣ

МИЛРИМ дар ҶТ – Лоиҳаи обтаъминкунӣ ва беҳдошт дар деҳот барои ишғоли ҷойи кори холии зерин озмун эълон мекунад:

Мутахассис оид ба мониторинг ва баҳодиҳӣ

Талаботи тахассусӣ:

• таҳсилоти олӣ дар иќтисод, омор, идоракунии соҳибкорӣ ва илмҳои иҷтимоӣ ё дигар соҳаи марбута;
• на камтар аз 3 сол таҷрибаи дахлдор дар кор бо лоиҳаҳо ва барномаҳои рушд;
• таҷриба дар таҳияи нақшаҳои мониторинг ва баҳодиҳии лоиҳаҳои инфрасохторӣ дар деҳот;
• фаҳмиши асосии назарияи тағйирот, таҷрибаи амалӣ дар тарҳрезӣ ё гузаронидани тадқиқот, дониши таҳлили оморӣ;
• таҷрибаи касбӣ дар рушди деҳот, обтаъминкунӣ, ОБГ, инфрасохтор ва ғайра.
• донистани хуби забонҳои тоҷикӣ ва русӣ, донистани забони англисӣ афзалият аст;
• малакаҳои қавии навиштан ва муошират ва малакаҳои хуби байнишахсӣ (қобилияти муошират бо кормандони сершумори муассисаҳои гуногун, посух додан ба дархостҳои ҷонибҳои манфиатдор ва нигоҳ доштани робита бо онҳо);
• сатҳи баланди саводнокии компютерӣ, аз ҷумла Word, Excel, Microsoft Project ва ғайра;
• Дониш дар соҳаи идоракунии бастаҳои оморӣ бартарият аст.

Доираи хизматрасонӣ ва вазифаҳои асосӣ

1.       Таҳия ва татбиқи системаи мониторинг ва баҳодиҳӣ:

·         Таҳия ва татбиқи нақшаи мониторинг ва баҳодишии лоиҳа барои ба даст овардани иттилооти мунтазами марбут ба пешбурди лоиҳа.

·         Таҳияи нишондиҳандаҳои умумӣ барои ҷамъоварии маълумот, таҳияи воситаҳо/қолабҳои ҷамъоварии маълумот ва кӯмак дар ҷамъоварӣ/коркарди маълумот.

·         Таҳияи супоришҳои техникӣ (СТ) барои иҷрои вазифаҳои мониторинг ва баҳодиҳӣ аз ҷониби ширкатҳои машваратӣ (масалан, таҳияи нақшаҳои тадқиқот, арзёбӣ бо истифода аз маҷмӯи усулҳои сифатӣ ва миқдорӣ).

·         Таъмини дастгирии техникӣ ба кормандони лоиҳа барои татбиқи нақшаи мониторинг ва баҳодиҳӣ.

·         Ҳамоҳангӣ Бо роҳбарияти лоиҳа барои пешниҳоди фикру мулоҳизаҳои мустақил ҳангоми санҷишҳо, баррасиҳо ва ғ. дар доираи M&Б.

1. Идоракунии иттилооти лоиҳа

·         Пайгирӣ кардани натиҷаҳо ва натиҷаҳои лоиҳа ба таври даврӣ дар ҳамоҳангии зич бо гурӯҳи татбиқи лоиҳа ва инчунин бо НИ.

·         Ҷамъоварӣ, тасдиқ, санҷиш ва синтези маълумот аз саҳро, ки дар нақшаи М&Б пешбинӣ шудааст.

·         Баррасӣ ва омода кардани гузоришҳои мониторинг, ҳисоботи пешрафти лоиҳа, ҳисоботи арзёбӣ, аксҳо, омӯзиши ҳуҷҷатии видеоӣ, муаррифии Power Point ва ғайра.

·         Гузаронидани боздидҳои дахлдори саҳроӣ бо мақсади тафтиши натиҷаҳои бадастомада, ки дар гузоришҳои мониторинги аз ҷониби шарикони иҷрокунандаи дигар пешниҳодшуда гузориш дода шудааст.

·         Таҳия, навсозӣ ва нигоҳдории базаи маҷмӯии лоиҳа.

3.       Развитие потенциала в МиО

·         Таъмини дастгирии техникӣ ба кормандон барои тамоми фаъолиятҳои марбут ба мониторинг ва баҳодиҳӣ.

·         Омӯзиши кормандон оид ба консепсияҳо, малакаҳо ва воситаҳои мониторинг ва баҳодиҳӣ.

·         Ҳамкории зич бо гурӯҳи таҳиякунанда барои беҳтар кардани қобилияти онҳо дар ҷамъоварии дурусти маълумот ва ҳисобот.

·         Саҳм дар таҳияи маводҳои таълимӣ, маводи коммуникатсионӣ вобаста ба лоиҳа ва системаи мониторинг ва баҳодиҳӣ.

4.       Обеспечение качества

·         Баррасии гузоришҳо дар бораи арзёбии саҳро, гузаронидани таҳқиқоти ибтидоӣ ва таҳияи ҳисоботи арзёбӣ.

·         Таъм ни боварӣ аз он, ки ҳисоботҳои шарик/мушовир пурра ва ҷавобгӯи талаботи сифат мебошанд.

5.       Ҳисобот ва ҳуҷҷатгузорӣ

·         Таҳияи ҳисоботҳои даврии пешрафт дар асоси маводҳои М&Б мувофиқи бахшҳои асосӣ ва PO дар матритсаи натиҷаҳо ва пешниҳоди онҳо ба Директори лоиҳа.

·         Таҳияи ҳисоботи маҷмӯӣ оид ба рафти лоиҳа барои пешниҳод ба роҳбарияти лоиҳа ба дигар ҷонибҳои манфиатдор мувофиқи шаклҳои ҳисоботи тасдиқшуда ва ҷадвалӣ;

·         Дар ҷамъоварӣ ва/ё таҳияи тадқиқотҳои соҳавӣ, таҷрибаҳои хуб ва дарсҳои азбаршуда кумман расонидан;

·         Тањия ва татбиќи наќшаи мониторинг ва баҳодиҳии лоиња барои ба даст овардани иттилооти мунтазам, мувофиќат кардан ва навсозӣ ва идоракунии ин маълумот дар ҳисоботи лоиҳа ва дигар маводи иттилоотӣ.

·         Фаъолона кор кардан бо лоиҳа барои таъмини дурусти ҳуҷҷатгузории натиҷаҳое, ки аз арзёбии лоиҳа гирифта шудаанд.

·         Саҳм дар таҳия ва идоракунии маводи иттилоотии (идоракунии дониш) лоиҳа.

6.       Масъулияти умумӣ:

·         Таҳияи нақша барои боздидҳои саҳроӣ ва боздидҳои минбаъда дар ҳолати зарурӣ.

·         Гузаронидани мониторинги мунтазами фаъолияти лоиҳа бо мақсади таъмини сифати таъминоти захираҳо ва мусоидат ба ноил шудан ба натиҷаҳои пешбинишуда.

·         Иштирок дар миссияи мониторинги дохилӣ ва берунӣ.

·         Ҳамкории зич бо аъзоёни дастаи лоиҳа ва ҷонибҳои манфиатдор барои назорат ва баҳодиҳии фаъолияти лоиҳа.

·         Мусоидат дар ташкил ва гузаронидани чорабиниҳои гуногун, аз қабили вохӯриҳо, семинарҳо, конфронсҳо ва семинарҳо.

·         Дастгирии миссияҳои мониторинг ва баҳодиҳӣ, ки аз ҷониби Бонки ҷаҳонӣ гузаронида мешавад.

·         Кӯмак ба Директори МИЛРИМ ва роҳбарияти кормандони лоиҳа дар идоракунии хатарҳои муайяншуда, пешгӯии хатарҳои нав дар асоси арзёбии мустақил.

·         Ҳамоҳангсозии таҳия ва татбиқи воситаҳои гуногуни мониторинг ва арзёбӣ (масалан, тадқиқоти қаноатмандии муштариён, тадқиқоти миёнамӯҳлат, Ҳисобот дар бораи пешрафти қарзгиранда).

·         Мусоидат ба Директори МИЛРИМ дар ҳамоҳангсозӣ ва муттаҳидсозии нақшаҳои солона

·         Иҷрои дигар вазифаҳо ва вазифаҳои марбут ба мониторинг ва баҳодиҳӣ тибқи дастури роҳбар.

Ба мусоҳиба танҳо номзадҳое даъват карда мешаванд, ки ба рӯйхат гирифта шудаанд.

Шахсони ҳавасманд бояд то соати 17:00, 13 декабри соли 2019 маълумотнома, нусхаи диплом, нусхаи шиноснома ва дигар ҳуҷҷатҳои дахлдорро шахсан ё тавассути почтаи электронӣ пешниҳод намоянд.

Нишонӣ:

ш.Душанбе, к. Н.Қарабоева 56, МИЛРИМ,

Бинои Корхонаи воҳиди давлатии «Хоҷагии манзилию коммуналӣ», ошёнаи 4.

Тел: 233 88 25; 233 13 30

Почтаи электронӣ: rwssp@midp.tj