Объявление на замещение вакантной должности

Опубликовано автором

  Объявление на замещение вакантной
должности

01.10.2021г

ЦУПРМИ в РТ – Проект
сельского водоснабжения и санитарии объявляет конкурс на замещение следующей вакантной
должности:

Специалист по мониторингу и оценке  

Квалификационные требования:

  • высшее образование в области экономики,
    статистики, делового администрирования и общественных наук или в любой
    другой смежной области;
  • не менее 3 лет соответствующего опыта работы с
    международными проектами и программами развития;
  • опыт в разработке планов МиО для инфраструктурных
    проектов в сельской местности;
  • базовое понимание теории изменений, практический
    опыт в разработке или проведении обследований, знание статистического
    анализа;
  • профессиональный опыт в области сельского
    развития, водоснабжения, ВСГ, инфраструктуры и т.д.
  • хорошее знание таджикского и русского языков,
    знание английского языка является преимуществом;
  • сильные письменные и коммуникативные навыки и
    хорошие навыки межличностного общения (умение взаимодействовать с
    многочисленными сотрудниками различных учреждений, реагировать на запросы
    заинтересованных сторон и поддерживать связь с ними);
  • высокий уровень компьютерной грамотности, включая
    Word, Excel, Microsoft Project и т.п.;
  • владение знаний в области управления
    статистическими пакетами является преимуществом.

Объём услуг и основные задачи

  1. Разработка и внедрение системы мониторинга и оценки:
  • Разработка и реализация плана мониторинга и оценки
    проекта для получения регулярной информации, связанной с ходом проекта.
  • Разработка общих показателей для сбора данных,
    разработка инструментов / шаблонов сбора данных и помощь в регулярном процессе
    сбора / обработки данных.
  • Разработка технического задания (ТЗ) для выполнения
    задач по мониторингу и оценке консалтинговыми фирмами (например, разработка
    планов обследований, оценок с использованием сочетания качественных и
    количественных методов).
  • Оказание технической поддержки персоналу проекта по
    реализации плана Мониторинга и Оценки.
  • Взаимодействие с руководством проекта для
    обеспечения независимой обратной связи в ходе выборочных проверок, анализа и
    т.д. в рамках МиО.
  1.   Управление информацией по проекту
  • Отслеживание результатов и итогов проекта на
    периодической основе в тесной координации с командой реализации проекта, а
    также с ИС.
  • Сбор, проверка, сверка и обобщение данных с на местах,
    как это предусмотрено в плане МиО.
  • Рассмотрение и подготовка отчётов о мониторинге,
    отчетов о ходе реализации проекта, отчетов об оценке, фотографий,
    видеодокументалистических исследований, презентаций Power Point и т. д.
  • Осуществление соответствующих поездок на места для
    проверки достигнутых результатов, о которых сообщается в отчетах по
    мониторингу, представляемых другими партнерами-исполнителями.
  • Разработка, обновление и ведение консолидированной
    базы данных по проекту.
  1. Развитие потенциала в МиО
  • Предоставление
    технической поддержки сотрудникам для всех мероприятий, связанных с МиО.
  • Обучение
    сотрудников концепциям, навыкам и инструментам МиО.
  • Работа в тесном
    контакте с командой разработчиков для повышения их способности к надлежащему
    сбору данных и отчетности.
  • Вклад в разработку
    учебных материалов, коммуникационных материалов, связанных с проектом и
    системой МиО.

4.
Обеспечение качества

  • Рассмотрение
    отчетов об оценке на местах, проведение базовых исследований и подготовка
    отчетов об оценке.
  • Обеспечение того,
    чтобы отчеты партнеров/консультантов были полноценными и соответствовали
    требованиям качества.
  1. Отчётность и документация
  • Подготовка
    периодических отчетов о ходе работы на основе материалов МиО в соответствии с
    ключевыми разделами и ПП, определенными в матрице результатов, и их
    представление Директору проекта.
  • Подготовка
    консолидированных отчетов о ходе реализации проекта для представления
    руководству проекта другим соответствующим заинтересованным сторонам в
    соответствии с утвержденными форматами и графиком отчетности;
  • Собирать и/или
    помогать в сборе тематических исследований, примеров передовой практики и
    извлеченных уроков;
  • Разработка и
    реализация плана МиО проекта для получения регулярной информации, согласование
    и обновление, а также управление этой информацией в отчетах проекта и других
    информационных материалах.
  • Активная работа с
    проектом, с целью обеспечения правильного документирования итогов, извлеченных
    из оценок проекта.
  • Вклад в разработку
    и управление информационными материалами (управление знаниями) проекта.
  1. Общая ответственность:
  • Подготовка плана
    поездок на места и с последующим выездом на места в случае необходимости.
  • Проведение
    регулярного мониторинга мероприятий проекта, с целью обеспечения качественного
    предоставления ресурсов и способствования получению ожидаемых результатов.
  • Участие в миссии
    внутреннего и внешнего мониторинга.
  • Тесное
    сотрудничество с членами команды проекта и соответствующими заинтересованными
    сторонами для мониторинга и оценки мероприятий проекта.
  • Оказание помощи в
    организации и проведении различных мероприятий, таких как встречи, рабочие
    совещания, конференции и семинары.
  • Поддержка миссий по
    мониторингу и оценке, проводимых Всемирным Банком.
  • Оказание помощи
    Директору ЦУП и руководство персоналом проекта в управлении выявленными
    рисками, прогнозировании новых рисков на основе независимой оценки.
  • Координация
    разработки и внедрения различных инструментов мониторинга и оценки (например,
    проведение обследования на предмет удовлетворённости потребителей, среднесрочное
    обследование, Отчет о выполнении работ для Заемщика).
  • Оказание поддержки
    Директору ЦУП в координации и консолидации годовых планов работы
  • Выполнение других
    обязанностей и функций, связанных с МиО по указанию руководителя

На
собеседование будут приглашены только те кандидаты, которые будут включены в
короткий список.

Заинтересованные лица должны
представить свое резюме, копию диплома, копию паспорта и другие соответствующие
документы лично или по электронной почте до
17.00 часов,  01.10.2021г. по
адресу:

г. Душанбе, ул. Н. Карабаева 56, ЦУПРМИ,

здание ГУП «Ходжагии манзилию коммунали», 4-й этаж.

Тел: 233 88 25; 233 13 30

Эл. почта: rwssp@midp.tj

Вниманию господина Д. Сатторзода, Директора ЦУПРМИ